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Articles récents

La Belgique veut légaliser le cannabis

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Société

Sur Arte, ce dimanche soir, un reportage sur la légalisation du cannabis en Belgique.

La moitié des personnes en prison, en Belgique, y seraient, pour des faits en lien avec la drogue.

Le raisonnement de la journaliste est le suivant : Si on légalise le cannabis, ll y aurait moins de personnes en prison....

Les commentaires n’engagent que leurs auteurs.

Bernard

 

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Les Suisses disent « non » à la burqa

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Communautarisme

Source « Le Temps » (article réservé aux abonnés du Temps

Par 51,2 % des voix, les Suisses ont dit « non » au fait de se couvrir le visage dans l’espace public.

Il s’agit en fait d’interdire le port de la burqa, qui est un symbole de soumission de la femme.

Les commentaires n’engagent que leurs auteurs.

Bernard

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Le forfait-jour non cadre

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Société

QU’EST-CE QUE LE CONTRAT FORFAIT-JOUR NON CADRE?

La plupart des salariés  ont un contrat de travail de 35h00 hebdomadaires. Toute heure supplémentaire entraîne une majoration du salaire brut horaire :

La règle peut varier selon les conventions collectives, mais selon le Code du Travail :

De 125 % de la 36ème à la 43ème heure. De 150 % au-delà de la 43ème heure.

Un salarié au forfait jour non cadre est supposé être autonome dans ses horaires :

Arriver quand vous voulez et partir quand vous voulez.
C’est ce qui est expliqué aux salariés...avant de signer l’avenant au forfait jour !!!!!!!!!!!!!!

Mais, une fois que le forfait jour est signé, vous êtes toujours autonome...tant que vous êtes présent de l’ouverture de l’agence jusqu’à la fermeture de l’agence !!!!!!!!!!!!

Il existe une autre version de l’autonomie des horaires des salariés.....

Au forfait jour, il n’y a plus d’heures supplémentaires : que vous fassiez 35h00, 42h00, voire plus, vous toucherez un salaire fixe chaque mois.

Exemple, vous avez un contrat 35h00 à 1700 € bruts et vous signez un avenant forfait jour non cadre : avec une hausse de salaire à 1850 € par mois.

Vous effectuez, par exemple, 42h00 par semaine, et vous percevez donc 1850 €.

Si vous étiez à 35h00, les 07h00 supplémentaires seraient rémunérées à 125 % (1700 €/ 151,67 heures = soit 11,20 € de l’heure). 7 heures (42h00 – 35h00) x 4 semaines = 28h00 supplémentaires x

11,20 € x 125 % = 392 € et 1700 + 392 = 2092 € à 35h00 contre 1850 € au forfait-jour !!!!!!!!!!!

De plus, 1850 €/182 heures (42h00 x 52 semaines / 12 mois) = 10,16 € de l’heure (soit 1 centime de l’heure au dessus du SMIC, qui est de 10,15 €!!!!!!!!!!!!!!!!!)

Avant de signer un contrat de type forfait-jour non cadre, contactez un représentant du personnel, s’il y en a dans votre entreprise.

Bernard

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Changer nos habitudes alimentaires....

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Société, #Économie

Dans le « Var matin » du mercredi 24 février 2021, un encart sur les attitudes à changer pour la planète et pour réaliser des économies.

 

Remplacer les protéines animales (viandes) par des protéines végétales (lentilles).

 

Réduire notre consommation de viande de 70% mais aussi celle d’œufs et de lait de 50%.

 

En tous cas, manger moins de viande mais de meilleure qualité (bio, label rouge, élevage extensif en plein air).

 

La viande (sans viande) à base de soja existe aussi mais ce sont des multinationales qui poussent ce marché...

 

75% de notre alimentation selon le WWF proviendrait de 12 espèces de plantes et de 5 espèces animales.

 

Il faudrait manger des insectes (1400 espèces disponibles) et les ressources seraient inépuisables, ou bien des algues (spiruline, entre autres).

 

Les insectes sont souvent intégrés à des biscuits, des produits pour l’apéritif, des barres chocolatées et/ou énergisantes pour les sportifs.

 

Deux applications :

 

buyornot.org

etiquettable.eco2initiative.com

 

Une biotech niçoise Inalve produit des algues pour les animaux, aujourd’hui, et plus tard, pour les hommes.

 

La société Cagnoise Vimlem produit des aliments à base d’insectes (produits non disponibles en France, apparemment, mais aux Pays-Bas et au Danemark).

 

Ynsect, Agronutris, Jimini’s, Nextprotein, Innovafeed, et bien d’autres comptent sur les insectes pour nourrir la planète et font partie de startups prometteuses.

 

Chacun est libre de choisir son alimentation.

 

Bernard

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Le LEAN MANAGEMENT

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Société

QU’EST-CE QUE LE LEAN MANAGEMENT ?

 

Dans certaines entreprises, le LEAN MANAGEMENT ( ou LM : en Français : management maigre), qui a fait tant de mal dans de nombreuses usines, est mis en place.

 

Une entreprise repose sur un triptyque : De bons résultats économiques, la satisfaction de ses clients et le bien-être du personnel.

 

Mais qu’est-ce que le LM ? C’est une méthode de travail, inventée par Toyota, qui consiste à éliminer les opérations qui n’apportent pas de valeur ajoutée au client, qui permet de réduire les « temps morts » sur le lieu de travail, d’obtenir des « gains de productivité » et de « réduction des coûts ».

Il tend à améliorer de façon continue les méthodes de travail et privilégie les petites améliorations au quotidien, plutôt que des changements de rupture.  Petit à petit...

 

Le LEAN est un élément qui n’est ni bon ni mauvais en soi mais tout dépend de son utilisation.

 

Si ces méthodes sont appliquées par des managers formés à la prévention des RPS ou Risques Psycho-Sociaux, à l’écoute de leur personnel, cela peut se passer de manière constructive.

 

Dans le monde idéal, ce serait donner envie aux salariés de s’exprimer sur leur manière de travail :

(« DROIT D’EXPRESSION DES SALARIÉS », par exemple).

 

Si les managers estiment que « la fin justifie les moyens », que les salariés sont uniquement un « coût pour l’entreprise », ce sera catastrophique au plan humain.

 

Une intensification du travail, qui peut être synonyme de TMS ou Troubles musculo-squelettiques.

Le LM a un autre effet pervers : Ce sont  les salariés eux-même qui indiqueront à leur employeur qui est le « maillon faible » de l’équipe, et celui-ci risque alors d’être mis de côté, ostracisé, voire poussé vers la sortie.

 

Le salarié modèle serait donc, à l’aboutissement du déploiement du LM :  vendeur-comptoir, vendeur LSN, magasinier, chauffeur VL et PL, TCEE, CTC, TCA, ATC  et si le prestataire de nettoyage, par mesure d’économie, est supprimé, homme/femme d’entretien. Polyvalence, Multi-compétences.   TOUT CELA POUR UN SEUL SALAIRE, BIEN SÛR.

 

Le salarié qui viendra uniquement faire son travail (tâche figurant dans son contrat de travail) n’aura plus sa place dans l’entreprise, faute de « sortir de sa zone de confort ».

 

Le service aux clients ne sera pas amélioré (faire 10 choses en même temps n’est pas gage de qualité).

 

Comment apporter une écoute attentive au client quand le salarié sait qu’il lui reste la navette à mettre en rayon, changer les étiquettes de prix, relancer ses devis, faire les inventaires tournants ?

 

Les conditions de travail vont se dégrader, vous serez constamment interrompus, entrainant des arrêts-maladies, des accidents de travail, des inaptitudes, mais aussi Burn-out, turnover, démotivation..

 

Si un salarié occupe 10 emplois différents, il sera possible de supprimer des dizaines d’emplois.

 

Parfois, les entreprises font appel à des prestataires externes afin de déterminer de quels salariés se débarrasser, pour « améliorer les rendements généraux de la société ».

 

Bernard

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PAP NDIAYE nommé au Musée de l’immigration

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Communautarisme

Source « Franceinfo »

En plus de son talent d’historien, Pap NDIAYE reconnaît aussi que la couleur de sa peau a pu jouer un rôle dans sa nomination à la tête du musée de l’immigration.

Il y traitera de l’esclavage, de la colonisation : des sujets qui lui permettront de critiquer et culpabiliser la France.

Pap NDIAYE est spécialiste des minorités raciales au USA, et se félicite de sa nomination, qui « ouvre le champ des possibles aux jeunes non-blancs »...

Les commentaires n’engagent que leurs auteurs.

Bernard

 

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Le Pape François et les Chrétiens d’Orient

8 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Christianisme

Source « Le Figaro »

Le Pape François, en visite en Irak, a évoqué la disparition des Chrétiens d’Orient, qui serait une tragédie, non seulement pour les Chrétiens, mais aussi pour toute la population.

Le soutien de la classe politique Française aux Chrétiens d’Orient est plus que discret.

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Bernard

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Votation en Suisse sur la burqa

7 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Communautarisme

Source « Le Temps »

Ce dimanche 07 mars 2021, en Suisse, aura lieu un référendum sur la sujets :

l’identité électronique. 

Un projet de libre-échange avec l’Indonésie.

L’interdiction de voiler son visage dans l’espace public.

Cela vise, sans le dire, le port de la burqa, de la part des femmes musulmanes.

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Bernard

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« La fabrique du mensonge » sur France 5

7 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Oligarchie, #Société

Source « Boulevard Voltaire »

« La fabrique du mensonge » est une émission, sur France 5, qui s’est fixé pour objectif, de dénoncer les « fake news », les sites « complotistes, de désinformation »

Ce dimanche 07 mars 2021, vers 20h50, c’est le documentaire « Hold-up » de Pierre Barnérias qui est au programme.

Ce documentaire avait dénoncé les dysfonctionnements, en France, sur l’épidémie de Coronavirus Covid-19, et donné la parole à certaines personnalités, qui passent peu dans les media officiels. 

L’équipe de la « Fabrique du mensonge » n’aurait jamais contacté Pierre Barnérias, afin qu’il puisse se défendre.

Bonne émission  

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Bernard

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Des insectes pour nourrir la planète ???

7 Mars 2021 , Rédigé par Bernard Publié dans #Société

Source « Micronutris »

Micronutris est une entreprise Française qui élève des insectes, dans le but de nourrir les populations.

La consommation de viande est coûteuse en terme environnemental.

Les insectes seraient sources de vitamines, de fibres, etc.

Dans de nombreuses populations, la consommation d’insectes est considérée comme « normale »

Ce n’est pas encore le cas en France.

Demain, peut-être ?

Les commentaires n’engagent que leurs auteurs,

Ber

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